Проблемна ситуация в управлението на предприятието

Начало Дипломни Теми Реферати Лекции Борса Поръчай

Търсачка

Категории

Банер

Дипломни

Икономика

Мениджмънт

Проблемна ситуация в управлението на предприятието

Дипломна работа, 50 стандартни страници, съдържа таблици, схеми
Цена: Обадете се за цена
Задайте въпрос за този материал
Увод Актуалност: Имам познати, които работят там и се сблъскват директно с проблема Обект – Кадровата система в цех за навиване на прежди в един от големите заводи в град Ямбол – Мир олио АД. Изследването ще се състои главно от това как минава работният процес при липса на достатъчно персонал и отношенията между работник – ръководител. Предмет на изследването – Влиянието на текучеството на кадрите върху дейността на предприятието, ще се опита ме да разберем гледните точки на служителите, ръководителите, шефовете на организацията чрез анкети интервюта и други. Цел – Да се установят причините водещи до текучество на кадрите в цеха Задачи: 1. Да се разкрие съответния проблем. 2. Да се разработи инструментариума за причините на проблема, съобразно, засегнатите от този проблеми – работници, клиенти , ръководители. 3. Да се осъществи изследването. 4. Да се анализират резултатите и да се открият причините за съществуващия проблем. 5. Съставяне на предложения за елиминиране. 6. Да се изработи теоретична част на курсовата работа. -------------------------------- 11.Изводи От отговорите на работниците, клиентът и отговорник смяната можем да си направим изводи, че в предприятието наистина съществува проблем текучеството на кадри което обхваща конкретно работниците, което се дължи на причини от различно естество което не е благоприятно за тях, работата им тежи и те не са доволни и сменят работата си, което не е никак благоприятно за самото производство и се забелязва от доставчиците макар да не са запознати конкретно с това което се случва в предприятието. 12.Препоръки Според мен проблемът може да се разреши с това като се смени ръководителя на конкретната смяна така най – добре може да се разбере дали проблема произхожда само от него или има някакви други причини, които влияят върху работният процес и се стига до текучество на работниците в смяната. Ако за протича не на работният процес не отговарят само хората наети за ръководители на смените, а се наеме и още един ръководител който да отговаря за това как си вършат работата всички отговорници на смените, наблюдава качеството на продукцията, и за това да не се извършват нарушения на работното място, може би ще се избегне проблема с ‘толерирани’ и ‘ощетени’ работници. Заключение Разгледания проблем е глобален и се наблюдава не само в това предприятие, а и в много други както производства така и по – малки фирми. Понякога междуличностните конфликти оказват голямо влияние върху цялата система на производство като цяло. Мисля че успяхме да разгледа ме и да развием проблема, както и да вземем някои решения за решаването му. Макар и да не успях ме да разпита ме всички клиенти, успях ме да си направим изводи и за доставките и за влиянието им върху производството. Този проблем е типичен пример как понякога малките неща водят до големи значителни проблеми в различните производства. Списък на ползваната литература: 1. Илия Христов – Основи на управлението 2. Веселин Савов – Основи на управлението 3. Камен Каменов – Мениджмънт 4. Д. Панайотов – Пренос към стопанското управление 5. Г. Бакалов – Управление на производството 6. Ендрю Силагил – Мениджмънт, наука, изкуство, практика 7. Питър Дракър – Мениджмънт, задачи, отговорности, практика 8. С. Христов – Основи на управлението 9. Daniel J. Isenberg – How Senior Managers Think 10. J. M. Ivanevich – IKWIN 11. M. I. Matteson – OBIM 12. R. J. Aldag – MS – WR 13. Ernest Rall – T&P MC Graw – Hill Book 14. John Nikhols – The Managerial Leadership Paradox Global Management Forum 15. Д. М. Гвишани - ОУНИ
Коментари на клиенти: Все още няма коментари за този материал. Моля, влезте в системата с потебителско име и парола, за да оставите коментар.

За сайта

Вход

Кой е онлайн

В момента има 736 посетителя в сайта

Намерете ни в Facebook

© 2010 znanieto.net Всички права запазени.
znanieto.net избра за свой хостинг партньор Viscomp.bg

Изграден с помощта на Joomla!.